Szkolenie-Narzędziownik doradcy biznesowego OWES – przegląd dostępnych instrumentów planowania rozwoju PES/PS.Rekrutacje bieżące
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE
Forma spotkania: stacjonarne ( w sytuacji wystąpienia obostrzeń epidemiologicznych szkolenie będzie realizowane w formule on-line)
Wymiar spotkania: 3 dni – 16 godzin dydaktycznych
Terminy spotkania:
W związku z licznymi prośbami mailowymi i telefonicznymi, podjęliśmy decyzję o zmianie terminu szkolenia.
Nowy termin szkolenia to :
29 listopada 14.00-19.00
30 listopada 14.00-19.00
1 grudnia 14.00-17.30
Szkolenie zostanie zrealizowane w formule hybrydowej ( stacjonarnie i online) lub wyłącznie online.
Tematyka oraz osoba prowadząca szkolenie nie ulegają zmianie.
3 listopada ( środa) w godzinach 14.00-19.00
4 listopada (czwartek) w godzinach 14.00-19.00
5 listopada (piątek) w godzinach 14.00-17.30
Tematyka Szkolenia:
- Specyfika pracy doradcy biznesowego – rola i funkcje doradcy biznesowego.
- Oczekiwania względem doradcy biznesowego.
- Budowanie autorytetu doradcy biznesowego.
- Kompetencje interpersonalne i społeczne i ich wpływ na efektywność prowadzonych działań doradczych.
- Metodyka pracy doradcy biznesowego.
- Formy doradztwa: mentoring, coaching, konsulting.
- Diagnoza potrzeb – przebieg procesu.
- Metody I techniki diagnozy potrzeb rozwojowych organizacji.
- Techniki diagnozy potrzeb rozwojowych kadry zarządzającej OWES.
- Instrumenty planowania rozwoju – macierze, kwestionariusze, wywiady indywidualne i praca w grupach focusowych.
- Opracowanie rekomendacji rozwojowych – IPR – Indywidualny Plan Rozwoju.
- Prezentacja wyników diagnozy i proponowanych rozwiązań biznesowych.
Prowadzący szkolenie: Łukasz Rompel – Autor i realizator ponad 300 projektów szkoleniowo – doradczych. Specjalista z zakresu przywództwa, zarządzania, rozwoju kompetencji interpersonalnych i społecznych. Podczas prowadzenia szkoleń kieruje się podmiotowym podejściem do każdego uczestnika, wierząc że każdy człowiek posiada lub może stworzyć zasoby niezbędne do realizacji swoich celów.
Uczestnik jest zobowiązany do udziału w całym spotkaniu!
Miejsce realizacji spotkania: Kraków, ul. Bernardyńska 3, 31 – 069. Lokal jest w pełni dostosowany do osób z niepełnosprawnością.
Planowana liczba uczestników: max. 20 osób
Organizator szkolenia zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie, moderatora spotkania, materiały szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu
ZASADA UCZESTNICTWA
Warunkiem uczestnictwa w spotkaniu jest zapoznanie się z Regulaminem zawierającym podstawowe warunki i zasady naboru oraz uczestnictwa w modułach szkoleniowych i doradztwie realizowanym przez Spółdzielnie Socjalną Równość w Krakowie oraz złożenie odpowiednich dokumentów rekrutacyjnych (pliki do pobrania znajdują się poniżej).
Weryfikacja formalna polega na sprawdzeniu:
1) czy Kandydat spełnia kryteria kwalifikowalności grupy docelowej
2) czy Kandydat pracuje na stanowisku/w instytucji/pełni funkcję/wykonuje zadania wskazane w Informacji o naborze na dany moduł szkoleniowy
3) czy Formularz jest zgodny ze wzorem zamieszczonym w Informacji o naborze na dany moduł szkoleniowy/doradztwo
4) czy formularz jest kompletny (tj. wypełniono wszystkie wymagane pola zgodnie z instrukcją, uzupełniono wymagane podpisy, dołączono wszystkie wymagane załączniki – jeśli dotyczy).
Weryfikacja formalna Formularza dokonywana jest wg formuły „0-1: spełnia-nie spełnia”.
Weryfikacja merytoryczna Formularza polega m.in. na ocenie adekwatności danej formy wsparcia do wykonywanych obowiązków służbowych (zakresu czynności/zajmowanego stanowiska/pełnionej funkcji), indywidualnego uzasadnienia potrzeby wzięcia udziału, a także zaangażowania w doskonaleniu zawodowym (w tym naborze kryterium punktowane w skali „0-6” pkt);
W tym naborze kwalifikowane będę w pierwszej kolejności osoby, które nie brały udziału w poprzednich spotkaniach szkoleniowych
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH
Dokumenty rekrutacyjne będą przyjmowane od dnia ogłoszenia naboru do dnia 22 listopada 2021 r. do godziny 12.00.
O uczestnictwie w projekcie decyduje wynik formalnej i merytorycznej oceny zgłoszeń, w rezultacie której zostanie utworzona lista rankingowa uczestników. Dokumenty złożone po terminie będą rozpatrywane tylko w sytuacji dostępności wolnych miejsc na szkolenie.
Osoby zakwalifikowane na szkolenie zostaną poinformowane o tym fakcie za pośrednictwem poczty elektronicznej bądź telefonicznie.
Spółdzielnia Socjalna Równość zastrzega sobie możliwość zakończenia lub przerwania naboru na szkolenie w przypadku otrzymania zgłoszeń przekraczających o 50% liczbę miejsc na spotkanie.
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH
Wypełniony i podpisany Formularz zgłoszeniowy należy przesłać pocztą elektroniczną w formie skanu na adres: biuro@spoldzielniarownosc.pl
UWAGA!
Osoby, które dotychczas brały udział w szkoleniach lub doradztwie organizowanych przez Spółdzielnię Socjalną Równość z siedzibą w Krakowie lub przez pozostałych partnerów projektu, wypełniają jedynie części I – III.
Pliki do pobrania:
- Regulamin projektuTyp: PDF, Rozmiar: 573.13 kB
- Formularz zgłoszeniowyTyp: DOCX, Rozmiar: 425.23 kB