INFORMACJE PODSTAWOWE

1. Rodzaje grup superwizyjnych:

• Superwizja grupowa dla kadry zarządzającej jednostkami reintegracyjnymi, tj.: warsztatami terapii zajęciowej (WTZ), zakładami aktywności zawodowej (ZAZ), centrami integracji społecznej (CIS) oraz klubami integracji społecznej (KIS).
• Superwizja grupowa dla pracowników jednostek reintegracyjnych (WTZ, ZAZ, CIS, KIS).

2. Przewidywana liczba spotkań dla jednej grupy: 12 spotkań.

3. Liczebność grupy: do 12 os. (w szczególnie uzasadnionych przypadkach liczba osób w grupie może być większa).

4. Wymiar godzinowy jednego spotkania: 4 godziny dydaktyczne.

5. Terminy realizacji: zostaną uzgodnione po zakończeniu rekrutacji.

6. Częstotliwość spotkań: raz na ok. 3 tygodnie (nie rzadziej niż raz w miesiącu).

7. Formuła: stacjonarna.

8. Miejsce realizacji: zostanie uzgodnione po zakończeniu rekrutacji, w siedzibie wybranej jednostki reintegracyjnej.

9. Realizatorzy: certyfikowani superwizorzy pracy socjalnej.

GRUPA DOCELOWA

Grupą docelową jest

• kadra zarządzająca jednostkami reintegracyjnymi (WTZ, ZAZ, CIS, KIS),
• pracownicy jednostek reintegracyjnych (WTZ, ZAZ, CIS, KIS).

z województwa małopolskiego.

CELE SUPERWIZJI

Celem głównym superwizji jest wsparcie pracowników działających na rzecz reintegracji w ich rozwoju zawodowym oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług.

Główne cele superwizji:

• Wsparcie emocjonalne – pomoc w radzeniu sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i trudnymi sytuacjami w pracy.
• Rozwój kompetencji zawodowych – poszerzanie wiedzy, umiejętności i rozwijanie postaw etycznych.
• Poprawa jakości pracy – analiza przypadków i podejmowanych interwencji w celu ich optymalizacji.
• Zapewnienie etycznych standardów pracy – omówienie dylematów moralnych i etycznych zgodnie z kodeksem etyki zawodowej.
• Refleksja nad praktyką zawodową – identyfikowanie trudności, błędów i sukcesów oraz wyciąganie z nich wniosków.
• Zwiększenie skuteczności działań – pomoc w planowaniu i ewaluacji podejmowanych interwencji.

NABÓR

Ogólne zasady naboru i uczestnictwa we wsparciu świadczonym w Projekcie są określone w Regulaminie uczestnictwa w Projekcie pn. „Społeczna Małopolska – koordynacja działań na rzecz włączenia społecznego w Małopolsce” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie.

Zgłoszenia podlegają ocenie formalnej i merytorycznej.

Formularz wymaga podpisu przez osobę upoważnioną do reprezentowania podmiotu prowadzącego daną jednostkę reintegracyjną.

--------------------
KRYTERIA FORMALNE

1. Przynależność do grupy docelowej.
2. Kompletność i poprawność formularza zgłoszeniowego.  

--------------------
KRYTERIA MERYTORYCZNE (ustalone do danego naboru):

1. Przynależność do grupy premiowanej w danym naborze:
   1. WTZ lub ZAZ (+5 pkt)
   2. CIS lub KIS prowadzony przez podmiot ekonomii społecznej (+3 pkt)
   3. CIS lub KIS prowadzony przez jednostkę samorządu terytorialnego (+1 pkt)
2. Dostęp do superwizji (0-5 pkt)

Proszę wskazać czy w okresie ostatnich 3 lat planowana do wsparcia grupa docelowa brała udział w superwizji, jeśli tak, to w jakim wymiarze. Jeżeli superwizja nie była realizowana, proszę opisać trudności i bariery związane z dostępem do superwizji.

3.  Uzasadnienie potrzeby udziału we wsparciu (0-5 pkt)

W ramach tego kryterium należy opisać potrzebę realizacji superwizji grupy docelowej oraz wskazać na napotykane trudności czy wyzwania w pracy zawodowej oraz korzyści dla działalności jednostki reintegracyjnej wynikające z udziału w superwizji.

W przypadku osób / jednostek reintegracyjnych, które w procesie rekrutacji zajmują równoważne miejsce na liście rankingowej o zakwalifikowaniu decyduje kryterium dodatkowe tj. kolejność zgłoszeń (data dostarczenia formularza do ROPS na adres mailowy wskazany w ogłoszeniu).

ROPS w Krakowie zastrzega sobie prawo do łączenia w jedną grupę jednostek reintegracyjnych z tego samego rejonu (kwestia miejsca realizacji będzie ustalana między wszystkimi zainteresowanymi stronami).

--------------------

SPOSÓB APLIKOWANIA

Formularz rekrutacyjny dla kadry zarządzającej jednostką reintegracyjną

Formularz rekrutacyjny dla pracowników jednostek reintegracyjnych

Formularz rekrutacyjny należy przesłać pocztą elektroniczną w formie skanu na adres: kboron@rops.krakow.pl do dnia 23 lutego do końca dnia.

Prosimy by skan Formularza miał formę 1 pliku.

--------------------

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU I POZOSTAŁE FORMALNOŚCI ZWIĄZANE Z UDZIAŁEM WE WSPARCIU

Osoby / jednostki reintegracyjne zakwalifikowane do udziału we wsparciu zostaną poinformowane mailowo na adres wskazany w Formularzu rekrutacyjnym.

Z każdą osobą / jednostką reintegracyjną zostanie ustalony harmonogram realizacji spotkań.

KONTAKT

W razie pytań lub wątpliwości dotyczących realizowanej superwizji prosimy o kontakt z Panią Katarzyną Boroń:

• mailowo:​ kboron@rops.krakow.pl
• telefonicznie: 12 422 06 36 w. 35, 728 431 379

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Klauzule informacyjne dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się pod linkiem: Klauzule informacyjne

INFORMACJA O FINANSOWANIU

Udział w superwizji jest dla Państwa bezpłatny.

Wsparcie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet IV Spójność Społeczna i Zdrowie, Działanie 4.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.