Ekonomia Społeczna w Małopolsce

„Pozapracownicze formy świadczenia pracy w organizacjach pozarządowych” - szkolenie dla PES - 21.01.2021 godz. 9.00

3 stycznia 2021Aktualności, Szkolenia

Fundacja GAP w ramach projektu MOWES - Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Małopolska Zachodnia:

zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu on-line wraz z indywidualnymi konsultacjami

 

Termin szkolenia: 21.01.2021 r.

Godz. 9.00

„Pozapracownicze formy świadczenia pracy w organizacjach pozarządowych”

 

Osoba prowadząca szkolenie: Zbigniew Zych – radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, specjalista z prawa pracy, doświadczony trener, pracownik administracji publicznej, absolwent kierunków: prawo, administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim.

 

Szkolenie kierowane jest do osób na co dzień zlecających świadczenie pracy również na innej podstawie niż stosunek pracy oraz prowadzących szeroko pojętą dokumentację kadrowo-płacową w organizacjach pozarządowych, w szczególności członków zarządu, kadrowych, księgowych, kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych oraz innych osób zainteresowanych tematyką ujętą w programie kursu.

 

Zapisy na szkolenie trwają do 18 stycznia 2021
 

Aby dokonać zgłoszenia na szkolenie, prosimy o wykonanie 4 kroków wg. poniższej ścieżki:

  1. Proszę zgłosić każdą osobę chcącą uczestniczyć w szkoleniu w Zgłoszeniu elektronicznym znajdującym się tutaj: ZGŁOSZENIE

 

  1. Wypełnić formularz zgłoszeniowy zgodnie z poniższymi informacjami:

a) dla organizacji objętych wsparciem MOWES2 MZ (korzystających już z doradztwa lub szkoleń) uproszczony formularz dostępny jest tutaj: FORMULARZ 1A - UPROSZCZONY

b) dla organizacji, które nie rekrutowały się dotychczas do projektu MOWES2 MZ pełny formularz dostępny jest tutaj: FORMULARZ 1B – ROZSZERZONY

c) formularz ubiegania się o pomocy de minimis: FORMULARZ

d) deklarację osobową dla każdego z uczestników: FORMULARZ  

 

  1. Przesłać skan uzupełnionych i podpisanych dokumentów na adres:  mowesmz@fundacjagap.pl w terminie do 18.01.2021.

 

  1. Przesłać oryginały uzupełnionych i podpisanych dokumentów na adres

Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej
ul. ks. I. J. Skorupki 22
31-519 Kraków.

 

UWAGA! Formularz zgłoszeniowy musi zostać podpisany przez osoby uprawnione do reprezentowania organizacji zgodnie z danymi widniejącymi w KRS.

Spełnienie wszystkich powyższych formalności jest warunkiem udziału w szkoleniu. Po zakończeniu rekrutacji  przekażemy zgłoszonym organizacjom informację na temat zakwalifikowania się do udziału w cyklu szkoleniowym lub nie. W przypadku dużej liczby chętnych o udziale w szkoleniu decydować będzie kompletność dokumentacji oraz ocena motywacji i wpływu szkoleń na rozwój organizacji (na podstawie formularza zgłoszeniowego).

Liczba miejsc na szkolenia jest ograniczona. Jedna organizacja może zgłosić maksymalnie 3 osoby. Pełny regulamin udziału w szkoleniach MOWES dostępny jest tutaj: Regulamin

W przypadku pytań prosimy o kontakt mailowy (mowesmz@fundacjagap.pl), telefoniczny: 12 423 76 05 w. 22). W razie problemów służymy pomocą przy wypełnieniu dokumentacji.

 

Program szkolenia

  1. Powitanie uczestników oraz zaprezentowanie tematyki szkolenia.
  2. Zatrudnienie pracownicze.

 

  • Cechy stosunku pracy i praktyczne konsekwencje z tym związane, z uwzględnieniem kontroli PIP w zakresie zawarcia umowy cywilnoprawnej w warunkach właściwych dla stosunku pracy.
  • Rodzaje umów o pracę ze szczególnym uwzględnieniem limitów zatrudnienia na czas określony.
  • Zatrudnienie pracowników młodocianych – warunki, przepisy dot. ochrony osób młodocianych.
  • Specyfika pierwszej pracy – przepisy, na które należy zwrócić szczególną uwagę przy nawiązaniu stosunku pracy po raz pierwszy.

 

  1. Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem.

 

  • Badania profilaktyczne - kierowanie pracowników na wstępne, okresowe oraz kontrolne badania lekarskie.
  • Szkolenia w dziedzinie bhp – wstępne oraz okresowe.
  • Ocena ryzyka zawodowego.
  • Dokumentacja związana z nawiązaniem stosunku pracy: akta osobowe, okres przechowywania dokumentacji pracowniczej po zmianach w 2019 r., pozostała dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy.
  • Zasady wypełniania świadectwa pracy.

 

 

  1. Zmiany w prawie pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z obowiązującym stanem epidemii.

 

  • Zasady stosowania pracy zdalnej.
  • Szczególne wymagania dot. bhp w okresie epidemii wirusa Sars-Cov-2
  • Zmiany w zakresie badań profilaktycznych, szkoleń bhp.
  • Kwarantanna, izolacja – świadczenia przysługujące za ten okres, dokumentowanie.
  • Dopuszczalność świadczenia pracy na kwarantannie.

 

  1. Pytania i odpowiedzi dotyczące problematyki pracowniczego zatrudnienia.

 

x
Słowa krótsze niż 4 znaki oraz spójniki nie są brane pod uwagę podczas wyszukiwania
Wyniki: 0
sortuj wg:
najnowsze
najstarsze

Uwaga: strona wykorzystuje pliki cookies.
Podczas korzystania ze stron internetowych zamieszczonych na serwerach Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego przeglądarka internetowa może przechowywać pliki cookies na dysku komputera. Użytkownik może samodzielnie i w każdym czasie zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.

Zgadzam się